7月17日，周一早上八点，这是中复连众连云港叶片工厂各班组召开例行晨会的时间。机加工工段晨会最后一项议程，是一个简单而隆重的表彰仪式，质量总监王利将一面“特殊贡献奖”的锦旗颁发给了机加工成品10班班长潘晶。这锦旗背后，有着一个怎样的故事？

        小小的螺栓孔，让他发现异常
        5月份的一天，潘晶像往常一样正在安装螺栓，在安装到其中一个螺栓的时候，他明显感觉到安装力道变大，要用比平时更多的力气才能将螺栓装进螺栓孔里。对于这个异常，他并没忽视，认为自己有义务也有责任向上级反应，于是他赶快将情况报告给了工段长。在部门负责人的协调下，叶片质量部以最快的速度派来了质检员，对叶片进行了详细检查，最终证实潘晶反映的情况属实——螺栓孔确实有问题。
        叶片质量部立即调取了本批次所有叶片的检查报告，检查是否有类似的问题，并组织专人追查产生问题的源头。经过一段时间的反复检查确认，幸好其他叶片没有发现问题，同时也确认了本次事件的根源——这只叶片的问题出在打孔机上，其中一个打孔机在更换一个零部件的时候位置被颠倒，从而导致在打孔的时候出现了一点点偏差。虽然这个螺栓孔对叶片产生的负面影响微乎其微，但是潘晶严谨认真的工作态度，得到了公司的肯定与赞扬。
        质量总监王利表示，通过这次事件，充分展示了潘晶同志对工作一贯认真、踏实的态度，希望大家都能向他学习，无论是哪个岗位，都要敬业、用心，不能有丝毫的马虎。
        不羡慕荣誉，去探寻背后的付出
        荣誉是努力付出的回报，更是辛勤汗水的凝聚。潘晶2006年进入中复连众，一直在机加工工段工作，今年是他到公司工作的第十二个年头。作为一名老员工，他一直勤勤恳恳，身体力行，叶片前后缘刮腻子、打磨、装螺栓、装防雨罩，每项工作都是认真完成，他为人低调，面对荣誉也是一笑带过，不想张扬。作为一名班长，他履行班长职责，在班组管理上，他严格要求班组成员，工作落实到位，质量严格把关，同时积极组织员工参加公司举办的相关技能培训和技能比武；对于操作技能欠佳的员工，他也是手把手教，力求每位班组成员都有过硬的操作技能。
        对于潘晶班组，机加工工段长胡彤炎最有发言权，他说：“潘晶管理能力强，工作安排合理，班组成员工作认真，吃苦耐劳，为了按时完成生产任务，经常加班加点，尤其是现在新员工多，基本保证人均每月完成2.5片成品，营造了良好的工作氛围。”潘晶班组现有12名员工，新老员工各半，老员工平均有4-5年的工作经验，新员工刚入职没几个月，在操作技能上比老员工要差一截。为了缩小差距，补齐短板，潘晶在不影响生产任务的前提下，安排一名老员工带一名新员工，随时检查教学情况，发现问题及时解决。虽然“一带一”这样会影响生产效率，但是新员工的操作技能却进步很快。为在班组营造“在学习中工作，在工作中学习”的良好氛围，潘晶在班组利用班前会和工间休息时间，组织班组成员学习技能，对原有的工作感性认识进行再认识，理论学习上再提高。在潘晶兢兢业业的管理以及班组成员勤劳工作下，班组多次被公司评为先进班组。
        在中复连众有很多像潘晶这样立足上进的员工，他们在平凡的岗位上勤工作，尽职责，多奉献，多年如一日地坚守在自己的岗位上，他们认为事情不分大小，只要用心对待，一样可以焕发光彩。